公 司 简 介
桂林市交通恒峰g22控股集团有限公司(以下简称“桂林交通控股集团”)于2013年重组成立,是桂林市重要的恒峰g22融主体和国有资产经营实体,业务范围涉及轨道交通、航空服务、金融恒峰g22、新能源充电桩、城市公共交通、全域旅游、信息科技、资产经营、交通基础设施恒峰g22建设、汽车销售等
多个行业。 。。。。
集团公司资产总额超200亿,下辖桂林市轨道交通有限公司等8个子公司,控股桂林航空、参股桂林银行、阳朔山水交通恒峰g22运营有限公司、平乐弘润恒峰g22建设有限公司等8家企业,员工3000多人,是桂林市唯一同时拥有两家商业银行股权的企业,获AA主体信用评级。 。。。。
近年来,集团公司勇当桂林国际旅游胜地建设的排头兵承接了国道321改扩建工程、漓江西岸慢行绿道、桂林北综合客运枢纽等一批市重大项目建设,是桂林市轨道交通恒峰g22建设和运营的责任主体,为桂林经济增长做出了积极贡献。 。。。。
当前,集团公司正按照桂林市委市政府打造“千亿资产百亿收入企业”的部署,聚焦交通运输主业,不断深化企业改革,走“交通+旅游”融合发展之路,不断发挥企业资本的最大效能,努力成为全区具有重要影响力的资本运营公司,成为智慧出行整合者、精品旅游产品铸造者、旅游产业创新要素聚集者,成为推动旅游胜地建设的勃力量!
高 薪 诚 聘
●轨道交通运营负责人
懂经营管理，，，，，，，，熟悉营运、安全机务工作，，，，，，，，制定轨道交通的运营策划、运营成本核算及盈亏分析；；；；； ；负责建立轨道交通运营制度、搭建体系，，，，，，，，组建团队，，，，，，，，负责轨道交通运营工作的开展；；；；； ；具有较强的专业能力、有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，，，，，，，，开拓创新精神、市场竞争意识强。 。。。。
●轨道科技安保负责人
负责轨道交通科技安保的全面日常工作，，，，，，，，熟悉整个轨道科技安全体系、安全制度及应急制度；；；；； ；懂轨道科技智能建设；；；；； ；懂技术防范报警及与公共安全防范，，，，，，，，懂安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安保；；；；； ；负责建立安保制度、搭建体系，，，，，，，，组建团队，，，，，，，，负责安保工作的开展。 。。。。
●轨道交通服务负责人
懂轨道交通服务体系和工作程序；；；；； ；负责建立轨道交通服务制度、搭建体系，，，，，，，，组建团队，，，，，，，，负责轨道交通服务工作的开展。 。。。。
●航空业务负责人
懂飞行航线的调度及调配，，，，，，，，懂安全、运营流程。 。。。。熟悉航空业务工作流程，，，，，，，，熟悉航线的报批程序；；；；； ；负责建立规章制度、搭建体系，，，，，，，，组建团队，，，，，，，，负责民航业务工作的开展。 。。。。
●地产策划负责人
懂地产项目的营销策略，，，，，，，，及落实项目营销策划、推广；；；；； ；熟悉地产策划，，，，，，，，了解地产相关法律法规，，，，，，，，及时掌握地产市场动态、政策、供求趋势，，，，，，，，撰写市场研究报告；；；；； ；负责地产策划工作的开展。 。。。。
●桂林交控资产运营集团 资产运营副总
营销能力强，，，，，，，，懂经营管理，，，，，，，，熟悉资产运营、物业管理、恒峰g22项目管理，，，，，，，，熟悉现代企业的组织运作模式，，，，，，，，能够适应复杂环境，，，，，，，，胜任繁重工作。 。。。。
●桂林交控信息科技公司 科技运营副总
营销能力强，，，，，，，，懂经营管理，，，，，，，，具有互联网经济思维、互联网平台运作成功经验、市场开拓能力，，，，，，，，具有较强的专业素质，，，，，，，，有较丰富的管理知识与经验。 。。。。
●鼎晟新能源科技公司 新能源（充电桩）运营副总
营销能力强，，，，，，，，市场开拓能力，，，，，，，，懂经营管理,熟悉充电桩的运营管理，，，，，，，，具备较强的分析能力及解决突发事件的能力，，，，，，，，能够适应复杂环境，，，，，，，，胜任繁重工作。 。。。。
●集团总部行政管理中心 副总监
具备行政管理经验，，，，，，，，有较强的沟通、组织、协调以及写作能力，，，，，，，，有优秀的外联与公关能力，，，，，，，，具备解决突发事件的能力；；；；； ；较强的分析、解决问题能力，，，，，，，，思路清晰，，，，，，，，考虑问题细致；；；；； ；熟练使用办公软件，，，，，，，，获EMBA者优先。 。。。。
●集团总部人力资源中心 副总监
具备人力资源管理经验，，，，，，，，有较强的专业知识，，，，，，，，有较强的沟通、组织、协调以及写作能力；；；；； ；熟悉人力资源管理专业各个？？？？？？？？楣芾砗褪导，，，，，，，，能够全面统筹规划公司的人力资源管理工作，，，，，，，，向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，，，，，，，，做好领导参谋的角色。 。。。。
●集团总部恒峰g22发展部 部长
懂经营管理，，，，，，，，具备经营管理相关经验，，，，，，，，熟悉恒峰g22项目管理和市场经营运作，，，，，，，，熟悉现代企业经营管理模式，，，，，，，，能够适应复杂环境，，，，，，，，胜任繁重工作。 。。。。
●集团总部董事会办公室高级岗
熟悉公司法、证券法相关法律法规，，，，，，，，熟悉法人治理机构、董事会管理、行业战略管理、企业战略规划；；；；； ；经济类公文写作能力强，，，，，，，，具备良好的逻辑思维能力、分析能力、表达能力和沟通能力，，，，，，，，能够熟练使用各种办公软件；；；；； ；有责任感，，，，，，，，事业心强，，，，，，，，具有较强的抗压能力，，，，，，，，能接受较高工作强度。 。。。。
●集团总部董事会办公室 文秘岗
具备较强的沟通协调能力、书面和口头表达能力，，，，，，，，能熟悉运用WORD、EXCEL等办公软件；；；；； ；具有2年以上董事会办公室、总经理办公室、行政办公室等相关工作经验；；；；； ；有较强的工作责任心、敬业精神及服务意识。 。。。。
●融资管理岗
具备债权融资项目经验（如银行贷款、债券、融资租赁、信托计划等），，，，，，，，熟悉主流债权融资方式及基本业务流程；；；；； ；有投融资方面的项目经验者优先（比如企业并购重组、股权融资、股权恒峰g22管理、上市筹划等）；；；；； ；负责建立制度、搭建体系，，，，，，，，组建团队，，，，，，，，负责融资管理业务工作的开展。 。。。。
●服务工作岗
爱岗敬业，，，，，，，，品行端正，，，，，，，，具备良好的思想道德和职业道德，，，，，，，，有较强的纪律意识和执行力；；；；； ；性格开朗，，，，，，，，待人热诚，，，，，，，，形象气质佳，，，，，，，，普通话标准，，，，，，，，能适应工作岗位要求。 。。。。有较强的服务意识且有一定管理经验者优先。 。。。。
以上岗位均享受五险二金（即社保、公积金、企业年金）。 。。。。
招聘条件
应聘者在报名具体岗位时，，，，，，，，须满足下列基本条件，，，，，，，，且符合所应聘岗位需要的资格条件：
管理岗位负责人 年龄在40周岁（含）以下，，，，，，，，大学本科(含本科)以上学历，，，，，，，，具有从事相关行业同岗位工作经验者优先；；；；； ；具备良好的书面表达能力、逻辑思维能力、沟通、协调能力，，，，，，，，能够承受较大的工作压力，，，，，，，，适应劳动强度较高的工作环境。 。。。。
服务工作岗人员 年龄在30岁以下，，，，，，，，本科学历，，，，，，，，财务、经济、金融专业者优先考虑，，，，，，，，身高在165-170CM。 。。。。
应聘者的工作年限、履职经历、学历、职务及任职年限等计算至2020年1月31日，，，，，，，，条件特别优秀或岗位有特殊需要的，，，，，，，，条件可适当放宽。 。。。。
招聘流程
简历投递→ 资格审查→ 一面→ 背景调查→ 二面→ 笔试（总部专业岗位）→ 体检→ 录用
报名方式
●报名方式 ：
请应聘者登录我公司官网（网址：www.glbus.net）、桂林人才网或智联招聘网下载填写《桂林市交通恒峰g22控股集团有限公司应聘登记表》（见附件）后，，，，，，，，同时将电子版《应聘登记表》、以及免冠证件照电子版及相关佐证材料的扫描件发送至指定邮箱地址（报名时间以邮件发送时间为准）。 。。。。
●报名、邮寄地址：广西桂林市秀峰区翠竹路75号
●E-mail地址：guilinjt@163.com
●联系电话：（0773）2268006、2268105（肖女士）
●报名要求：应聘登记表填写要求项目完整、真实准确，，，，，，，，本人承诺事项需本人签字；；；；； ；相关佐证材料包括：身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、任职文件及能够证明本人工作业绩和能力水平的其他相关资料。 。。。。
●报名人员需对个人信息真实性负责，，，，，，，，如报名信息与事实不符，，，，，，，，本公司有权取消其应聘资格，，，，，，，，无论是否入围，，，，，，，，应聘材料恕不退还，，，，，，，，本公司承诺为应聘人员保密。 。。。。
温馨提示
本招聘启事将同时在我公司官网、桂林人才网、智联招聘网发布。 。。。。面试、录用、体检信息通过下列渠道发布：电话告知、短信通知，，，，，，，，请各位应聘人员保持通讯畅通，，，，，，，，以免贻误，，，，，，，，资格审核及一面未通过的应聘者不再另行通知。 。。。。如有疑问，，，，，，，，欢迎致电详询。 。。。。
竭诚欢迎有识之士加入交通控股集团大家庭！
应聘表格下载
